Coaching

Stress als Chance

Your Journey to a Fulfilling Life

Erfolg beginnt im Kopf.

1:1 Coaching, die persönliche Abkürzung zum Erfolg

Services

Career Coaching

Career Coaching

Transform your life and achieve your goals with professional and personalized support.

Ablauf

  • 1:1 Coaching ist die intensivste Form des Coachings.

    • Buche Dir ein persönliches Gespräch mit mir.
    • Schreib mir eine Mail und ich rufe Dich zurück.
    • Sprich mir auf die Mailbox und ich rufe Dich zurück

    Je nach indivdueller Aussganssituation wird das Coaching Programm angeboten.

 

Als Expertin für Persönlichkeitsentwicklung, Mental- & Life Coach, Trainerin für Stressmanagement, Achtsamkeit & Meditation, psychologische Beraterin, geht mein Coaching weit über die herkömmlichen Methoden hinaus.

Persönlichkeitsentwicklung ist ein Teil von Stressbewältigung

Selbstbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und Handeln, der Umgang mit Stress und gute zwischenmenschliche Beziehungen sind keine angeborenen Fähigkeiten – sie können erlernt und entwickelt werden.

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Ziel des Coaching:

  • mehr Selbstsicherheit / weniger Selbstzweifel
  • in stressigen Zeiten einen klaren Kopf behalten
  • mehr Motivation und Leichtigkeit
  • besser zwischenmenschliche Beziehungen führen
  • mentale Gesundheit & Resilienz fördern
  • persönlichen Erfolg definieren und erreichen, Potentialentfaltung
  • Soft Skills

Die positiven Veränderungen sind umfangreich

  • Mehr Produktivität und Leistung durch mehr Motivation
  • Mitarbeiter fühlen sich verbunden und bleiben länger im Unternehmen, wenn sie sich geschätzt fühlen.
  • Bessere Teamarbeit: Mitarbeiter arbeiten effektiver und harmonischer zusammen.
  • Leader Fähigkeiten werden kultiviert
  • Mehr Innovation und Denken in Problemlösungen
  • Gutes Unternehmensimage: Das Unternehmen wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
  • Mitarbeiter können besser mit Stress und Veränderungen umgehen.
  • Langfristiger Erfolg: Mitarbeiter und Unternehmen wachsen gemeinsam und bleiben anpassungsfähig.

Der Invest in einen Mitarbeiter ist immer auch ein Invest in das Unternehmen.